城巴宣布前線員工加薪2.5%　合資格前線員工獲不少於600元加薪保障 (18:34)

繼九巴及龍運上月26日宣布全體員工本年度加薪2.5%，城巴今日（2日）也宣布2026年度前線員工整體加薪幅度為2.5%，並向合資格前線員工提供不少於600元的加薪保障。

城巴表示，與勞資協商會及工會代表今日就薪酬調整方案達成共識，於2026年度前線員工將獲平均加薪2.5%。其中，車長及非督導級前線員工將享有不少於600元的加薪保障，督導級前線員工經工作表現評核後將與其他前線員工的加薪提前一季生效，追溯至2025年9月1日。

城巴稱，在制定薪酬調整方案時，已綜合考慮多項因素，包括整體勞動市場薪酬調整趨勢、消費物價指數變動、公司營運挑戰及業務收入等，期望藉年度薪酬調整鞏固團隊士氣。

城巴又指，與主要股東漢思集團將繼續改善工作環境，確保全新城巴食堂及其他員工設施保持高水平運作，從各方面保障員工的福利待遇及職業安全。