港鐵非經理級員工今年加薪幅度介乎2.05%至6.15% (16:07)

港鐵今日（4日）與工會開會商討薪酬調整方案，表示今年非經理級員工的基本薪酬加幅為2.05%至6.15%，表現優秀的員工會另獲發放「工作表現獎」，亦適逢港鐵45周年，將會向合資格同事發放「酌情特別獎金」及45周年「一次性特別獎金」，相信有助公司吸引人才，確保薪酬福利持續具市場競爭力。

香港鐵路工會聯合會則表示，港鐵於會上公布，今年將一如既往按員工表現評級加薪，評核達第3級的員工將獲加薪4.1%，佔整體員工55%；達第4級獲加薪4.9%，佔35%，獲最高第5級則可獲加薪6.15%，佔整體10%。翻查資料，各評級的薪酬加幅與去年相同。

至於特別獎金則有加幅，獲評第3級或以上的員工今年可分別額外獲得相等於1.55、1.88 及2.22個月薪的酌情發放一次性特別獎金，較去年1.3至1.97個月為多。