灣區熱搜：招聘新渠道：直播帶崗興起

【明報專訊】直播帶貨常見，直播帶崗又是什麼？記者近日參加一個官方舉辦的招聘活動，求職人員除了面對面與企業洽談，還能在線上觀看企業直播，了解崗位相關信息。記者好奇問了一家企業招聘負責人，直播帶崗效果如何，對方表示，還沒有輪到他們，而且也是首次嘗試。

主播介紹工作內容 解答疑問

記者也曾在社交平台刷過直播帶崗的直播間，直播方式各不相同，例如有兩名電子廠的員工一邊工作一邊回答觀看者對崗位的提問。也有背景畫面直接列出用人單位、崗位、薪資待遇等，主播則介紹崗位的工作內容。試過有網友提問，如何證明招聘信息真確，主播回應說，面試是在工廠，不收任何費用。

此外，還有些主播專門介紹哪些國企正在招聘、報名條件、如何網申等，並根據網友留言的學歷等自身條件給出參考。

直播帶崗是新興的招聘方式，已經成為社會招聘的一個重要渠道。中國新就業形態研究中心發布的《中國藍領群體就業研究報告（2022）》顯示，「熟人推薦」和「短視頻／直播平台」是當前藍領最主要的求職方式之一，其中藍領勞動者通過「短視頻／直播平台」求職的比例相比兩年前增長12.4%，而熟人推薦、企業直招、勞務中介代招等求職方式佔比則有所下降。