員工今年料獲派4星期花紅

【明報專訊】國泰（0293）昨日在業績會上除了預告贖回政府優先股，亦同時公布最新的員工盈利分享計劃。國泰航空行政總裁林紹波稱計劃適用於2023年至2025年，今年向同事發放的金額當然仍視乎下半年業務表現，但若參考去年下半年及今年上半年業績作計算，估計每名員工今年可分享約4星期額外收入。

機組人員協會指機師薪酬大減

國泰早前亦公布向員工分發最多6星期的特別酬謝金，林稱員工反應正面，為士氣打了支強心針。

不過員工或另有想法。就國泰昨日發布的中期業績，由國泰機師組成的香港航空機組人員協會（HKAOA）發聲明指，國泰目前仍需要多650名機長才能恢復至疫情前運力，而今年年初以來公司僅培訓約100名機長；該協會又指，即使機師重新恢復執行飛行職務，平均薪酬都較疫情前少25%；而疫情期間被逼停飛的機師，薪酬減幅更達六成，普遍津貼亦被削減50%。

工會補充，其他航空公司正以相同幅度提升機師薪酬，國泰管理層亦已結束疫情期間的臨時降薪，認為資方從2020年減薪以來，都沒有與工會有具意義的交流。聲明又提及，工會昨日已向法律顧問尋求指引，為工業行動邁出第一步。