金管局固定薪酬加2.4% 浮薪比例跌穿20%

【明報專訊】金管局昨日公布2023年度薪酬檢討結果，獲財政司長批准，員工的整體固定薪酬調高2.4%，另撥出相當於固定薪酬的1.35%以獎勵表現出色的員工。此外，員工將會獲發總額相當於薪酬總額19.93%的浮動薪酬，分配予個別員工的實際數額會按其2022年度工作表現釐定。浮動薪酬是發給工作表現達到或超越指定水平的員工的一次過款項。

金管局表示，在作出今次決定時，考慮了管治委員會透過外匯基金諮詢委員會提出建議，以及管治委員會對金管局在過去一年的表現評估、獨立人力資源顧問公司進行的金融業薪酬調查結果，及其他相關因素。

該局調高整體固定薪酬2.4%，按年增0.2個百分點，為自2020年凍薪以來第二年遞增，卻比2019年及2020年的2.65%及2.5%按年升幅有距離。撥出固定薪酬去獎勵員工的比例，則連續兩年固定在1.35%，並和2019年的水平看齊。至於按薪酬總額制訂的浮動薪酬比例，則為過去五年來首次跌穿20%，回歸到2016年及2017年的水平。比起政府的2022至23年度公務員薪酬調整2.5%而言，金管局的職工薪酬上調幅度稍低。

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