港聞 防暑指引擬按工種分4級 酷熱可停工 暫無意立法勞界憂欠約束 商界:應遲收工補回 發佈於 2 年 前 2022 年 11 月 26 日 By 明報 【明報專訊】勞工處正研究修訂《預防工作時中暑的風險評估》指引,加入天文台的「香港暑熱指數」,讓僱主和僱員按指引制定防暑措施,勞福局長孫玉菡今年8月稱期望明年4月起落實。據了解,當局昨就初步擬議的指引諮詢勞顧會,指引會按工作量分成4級,例如當暑熱指數達32,建議「極重勞動」如紮鐵暫停戶外工作,如有提供遮陰等措施則免停工,惟當局暫無意就指引立法。勞工界擔心僱主不跟從,建議一年後檢討,如成效不佳即立法。商界稱停工會影響成本,倡遲收工補回工作時數。 相關文章:勞聯勞顧會史立德廠商會暑熱指引暑熱指數李鎮強林振昇自由黨連續性僱傭合約 Up Next 成效遜綠在區區 環署撤路邊三色桶 明年市區路邊絕迹 環團:居民不便應先溝通 不要錯過 【Emily】城大籌款25億 提早年半達標 繼續閱讀 贊助商 猜你喜歡 勞聯調查:惡劣天氣當值 六成工友無津貼 林健鋒:申貸更透明經營多些預算 廠商會:鞏營商信心 【Emily】愛隊訪港 要做嘢睇唔到 林振昇自稱真.馬體會球迷 【Emily】賀港將奪牌 工展購物節加碼派福袋 港與老撾簽12合作備忘 李:共識首要旅遊交流 工展購物節增雞尾酒區 伙旅社派入場券吸內地客