港聞 防暑指引擬按工種分4級 酷熱可停工 暫無意立法勞界憂欠約束 商界:應遲收工補回 發佈於 3 年 前 2022 年 11 月 26 日 By 明報 【明報專訊】勞工處正研究修訂《預防工作時中暑的風險評估》指引,加入天文台的「香港暑熱指數」,讓僱主和僱員按指引制定防暑措施,勞福局長孫玉菡今年8月稱期望明年4月起落實。據了解,當局昨就初步擬議的指引諮詢勞顧會,指引會按工作量分成4級,例如當暑熱指數達32,建議「極重勞動」如紮鐵暫停戶外工作,如有提供遮陰等措施則免停工,惟當局暫無意就指引立法。勞工界擔心僱主不跟從,建議一年後檢討,如成效不佳即立法。商界稱停工會影響成本,倡遲收工補回工作時數。 相關文章:勞聯勞顧會史立德廠商會暑熱指引暑熱指數李鎮強林振昇自由黨連續性僱傭合約 Up Next 急性衰竭隨時惡化 4月嬰求換心 須呼吸機維生 母盼奇蹟「可抱她外出呼吸新鮮空氣」 不要錯過 報道指港300萬用戶資料泄 WhatsApp:未有回應 繼續閱讀 贊助商 猜你喜歡 議員關注補充勞工優化計劃檢討 促政府考慮行業失業率調整輸勞規定 (17:27) 提財案建議 新民黨自由黨倡撤限奶令 「468」準則周日推 勞聯:有稱僱主削工時避福利 工展會24日展期吸引約136萬人次入場 較上屆增5% 銷售總額約10億元 (17:19) 勞聯:過去兩個月接98名飲食業員工求助 涉4間食肆拖欠薪金、遣散費近1100萬 (16:38) 新民黨失3席 葉劉滿意「無跌票」